Formation au métier de coach professionnel - Niveau 3 Formation accréditée ACTP par ICF



Consolider ses compétences de coach professionnel

POUR QUI

  • Personne qui souhaite orienter son activité professionnelle vers le coaching.
  • Cadre qui désire mettre en place le coaching dans leur entreprise.
  • Professionnel de la formation, du conseil, de l’enseignement, du sport et d’autres disciplines similaires qui cherchent à développer ses compétences de coach.

PREREQUIS

  • Volonté de devenir coach.
  • Avoir suivi le niveau 2 proposé par l’École de coaching Cegos si l'objectif est la certification.
  • Vivement recommandé de suivre en même temps Groupe de Supervision-Ecole de coaching Cegos (ref 8890).

OBJECTIFS

  • Renforcer les 11 compétences clés définies par ICF.
  • Répondre aux exigences définies par l’École de coaching Cegos et ICF.
  • Reussir les examens pour pouvoir solliciter sa certification individuelle auprès d'ICF.

PROGRAMME

PARTIE 1 - Révision et approfondissement et pratique des compétences 2,3 et 5 (1 jour )
  • Poser le cadre et déroulé du niveau 3.
  • Constituer les groupes de pairs.
  • Établir le contrat de coaching.
  • Construire un climat fondé sur la confiance et le respect.
  • Écouter avec attention.
PARTIE 2- Révision, approfondissement et pratique des compétences 6 et 7
(1 jour)
  • Poser les bonnes questions.
  • Pratiquer une communication directe.
PARTIE 3- Révision, approfondissement et pratique des compétences 9 à 11
(1 jour)
  • Concevoir des actions.
  • Planifier et établir des objectifs.
  • Gérer les progrès et la responsabilité.
PARTIE 4 - Révision et approfondissement de la compétence 1 (téléconférence 2h)
  • Respecter les directives éthiques et les normes professionnelles.
  • Exploration de cas pratique.
PARTIE 5 - Révision, approfondissement et pratiques des compétences 4 et 8 (1/2 jour après-midi)
  • Présence de coach.
  • Sensibiliser le client.
PARTIE 6 - Consolidation et bouclage
(1/2 jour après-midi)
    PARTIE 7 - Mentorings individuels
    • Au nombre de 5
    • Entre chacune des séquences en salle de la formation
    • Une progression accompagnée dans sa pratique avec 3 mentors différents
    PARTIE 8- Examen écrit et oral
    • Evaluations
      • Connaissance à l'écrit et pratique à l'oral
      • Réalisées par 2 coachs (PCC et MCC) extérieurs à l'école.
      • Garantissant un regard expert, neutre et croisé.
    • Déterminent la réussite au parcours ACTP

    POINTS FORTS

    • 6 séquences de formation espacées d'1,5mois pour une bonne montée en compétence et en pratique.
    • Entre les séquences
      • 5 mentorings individuels sur sa pratique de coaching
      • et des travaux individuels et en groupe de pairs.
    • Programme complet mariant connaissance et pratique pour passer les examens avec les meilleurs chances de succés.
    • Des formateurs coachs au minimum PCC
    • Une évaluation robuste et déontologique des examens par 2 assesseurs, certifiés a minima PCC, n'intervant pas dans la formation.
    • 3ème niveau du parcours Cegos accrédité ACTP par ICF.
    • 37 heures ACSTH.

    4,5 jours (31 h Présentiel) - 5 450 €HT en 2019 - 76 €HT forfait repas
    Réf. 8360 - Paris

    Séquence 1 1 journée présentielle le 1 février 2019
    Séquence 2 1 journée présentielle le 15 mars 2019
    Séquence 3 1 journée présentielle le 17 mai 2019
    Séquence 4 En Téléconférence le 5 juillet 2019
    Séquence 5 1/2 journée présentielle le 13 septembre 2019
    Séquence 6 1/2 journée présentielle le 4 novembre 2019
    Examen écrit le 18 novembre 2019
    Examen oral le 30 novembre 2019

    Témoignages client

    Photo de Régine ALBERT

    Régine ALBERT

    Consultante

    J’ai apprécié ce parcours en plusieurs étapes, riche en contenus, en expérimentations et en travail personnel, la rigueur de la démarche proposée, et l’accompagnement à la fois bienveillant et exigeant de l’équipe pédagogique. J’ai ainsi pu valider mon projet d’évolution professionnelle, développer et ancrer les compétences requises par l’ICF pour être coach professionnel.
    Photo de Luc DUMONT

    Luc DUMONT

    Consultant

    L'école de coaching a été pour moi une expérience très riche par le contenu très complet du parcours , le grand professionnalisme des formateurs , l'efficacité des travaux mentorés , individuels , collectifs ; et surtout  l'état d'esprit très chaleureux de la promotion . Une expérience très forte pour grandir dans sa pratique de coach!
    Photo de Alexandre MARTINEZ

    Alexandre MARTINEZ

    Consultant

    La formation au métier de coach de la CEGOS que j’ai suivi pendant un peu plus d’un an sur son cycle complet m’a ravi au delà de mes attentes. Parmi les points qui m’ont le plus marqué, je citerais l’approche de la formation par la pratique dès le premier jour où nous avons pu rentrer progressivement dans le costume de coach en en découvrant la posture.
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