Formation au métier de coach professionnel - Niveau 2
Formation accréditée ACSTH par ICF



Construire, développer et mettre en pratique les techniques du coach professionnel

POUR QUI

  • Personne qui souhaite orienter son activité professionnelle vers le coaching.
  • Cadre qui désire mettre en place le coaching dans leur entreprise.
  • Professionnel de la formation, du conseil, de l’enseignement, du sport et d’autres disciplines similaires qui cherchent à développer ses compétences de coach.

PREREQUIS

  • Volonté ou souhait de s'engager vers l'accompagnement des personnes.
  • Avoir suivi le niveau 1 proposé par l’École de coaching Cegos si l'objectif est la certification.
Un entretien individuel aura lieu préalablement à l’inscription.

OBJECTIFS

  • Développer, par l’expérimentation les compétences personnelles de coach.
  • Progresser dans son coaching par la pratique et le mentoring.
  • Atteindre un niveau intermédiaire de compétences de coach applicables au monde des entreprises, et des coachés.

PROGRAMME

Partie 1 : Les perceptions, croyances et valeurs
  • Les représentations du monde et schémas mentaux.
  • Les états d’esprit et croyances limitantes.
  • Travailler sur les croyances.
  • Travailler sur les valeurs.
Partie 2 : Le modèle GROW et langage
  • Les phases d’une session de coaching.
  • Coacher avec Le modèle GROW de John Whitmore.
  • Situer la session au sein du processus de coaching.
  • Le pouvoir du langage :
    • Outil du coach
    • Art du questionnement
  • Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator).

Partie 3 : Le langage para verbal et les attitudes (non verbal)
  • La PNL (Programmation Neuro Linguistique) : Origine, définition et principes de base appliqué à la communication.
  • Les apports de la PNL intégrés au coaching : perception, processus de traitement et langage.
  • Utiliser la calibration pour créer un climat de confiance et d’intimité avec son client.
  • Améliorer la relation avec le coaché par la synchronisation.
  • Impacter l'état d'esprit du coaché.
  • Répertorier des outils de la PNL utiles à la pratique du coaching.

Partie 4 : Les émotions et le corps
  • Les principes de l’intelligence émotionnelle et les compétences émotionnelles.
  • L’impact des compétences émotionnelles dans le coaching :
    • La base : la connaissance de soi
    • Les 4 autres compétences
  • La place du corps dans la connaissance de soi et le coaching.
  • Les 1ères étapes pour devenir coach professionnel : Boite à outils, contrat, marketing du coach.

Partie 5 : Un mentoring individuel
  • Enregistrement d'une séance de coaching réelle avec un de ses clients.
  • Retranscription écrite.
  • Auto analyse selon les 11 compétences ICF.
  • Mise à disposition des ces 3 élèments à un mentor désigné.
  • Une heure d'échange téléphonique avec le mentor sur sa pratique individuelle de coaching.

COMMENT SE DEROULE CETTE FORMATION ?

  • Le processus d'acquisition des 11 compétences clès définies par ICF se fait en combinant plusieurs modalités qui s'enrichissent mutuellement :
    • la formation en salle dans et avec le groupe : 4 modules de 3 jours espacés d'un mois pour favoriser l'intégration.
    • Entre les sessions : des travaux individuels et des travaux en groupe de pairs.
  • la pratique de coaching avec ses clients tout au long de la formation
  • un mentoring individuel après la partie 3.

POINTS FORTS

  • Expérimentation et mise en pratique sont privilégiées
  • Chaque module et sujet sont abordés à 2 niveaux :
    • pour le participant en connaissance de soi ;
    • pour le coach dans sa pratique de coaching avec le coaché.
  • Des formateurs coachs certifiés au minimum PCC par ICF
  • L'intervention d'experts
  • Une journée complète sur le corps
  • 2e niveau du parcours ACTP Cegos
  • 80 heures ACSTH

  • 12 jours (84h Présentiel) - 5 745 €HT en 2018 - 228 €HT forfait repas
    Réf. 8359

Paris
Session 1
Module 1 : 19 mars > 21 mars 2018
Module 2 : 9 avril > 11 avril 2018
Module 3 : 14 mai > 16 mai 2018
Module 4 : 11 juin > 13 juin 2018
Paris
Session 2
Module 1 : 17 sept > 19 sept 2018
Module 2 : 15 oct > 17 oct 2018
Module 3 : 12 nov > 14 nov 2018
Module 4 : 10 dec > 12 dec 2018

Témoignages client

Photo de Marielle JORDAN

Marielle JORDAN

Consultante

Cette formation va bien au-delà de ce que j’imaginais lorsque je m’y suis inscrite ! Au fil des différents modules, nous nous approprions les outils et la posture du coach mais surtout, pour y arriver, nous travaillons ensemble à la meilleure connaissance de nous-mêmes ! Cette approche pédagogique qui nous implique à double niveau est extrêmement puissante. Elle allie l’apprentissage du métier de coach au développement de la conscience de soi, absolument indispensable pour exercer ce métier de façon en profondeur.
Photo de Diane NERAC

Diane NERAC

Consultante

Vous avez approfondi au niveau 1 vos moyens et votre désir de pratiquer le coaching professionnel. Le niveau 2 vous permet de développer l’apprentissage et de vous développer vous-même. Vous expérimentez : j’ai osé davantage. Vous confirmez votre compréhension des processus : j’ai partagé, en groupe de pairs, de remarquables lectures. Vous appliquez les 11 compétences en lien avec vos valeurs : j’ai intégré la démonstration des formateurs. Vous identifiez un positionnement professionnel : j’ai appris la valeur ajoutée du coach par rapport à son client. Vous réalisez ce double mouvement grâce au mentoring et à l’auto-évaluation : explorer vos états émotionnels et utiliser des outils d’accompagnement afin d’amener là où il est bien votre client partenaire.
Photo de Caroline de FAYET

Caroline de FAYET

Journaliste

Super efficace, sur le plan formation pratique car beaucoup de mise en situation, complète sur les différents outils, respectueuse de valeurs fondamentales d'éthique et respect de la déontologie du métier de coach.Très formatrice aussi sur le développement personnel. C'était très important d'avoir cette discussion tel. avec la consultante avant de s'engager dans le N2, aussi d'être préparée sur la transformation interne que cela implique.
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Les formations

Formation au métier de coach professionnel - Niveau 3
certifié ACTP par ICF

Les objectifs :
  • Renforcer les 11 compétences clés définies par l’ICF afin d’obtenir le diplôme de coach professionnel certifié ACTP.
  • Démontrer sa capacité à répondre aux exigences définies par l’École de coaching Cegos et l’ICF.

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